为了探索创新人才培养机制，深入推进我校人才培养模式改革，根据长江大学教务处《关于开展2022年 “创新人才培育计划”选拔工作的通知》要求，继续深入贯彻《长江大学创新人才培育计划实施办法》(长大校发[2019]129号)文件精神，结合学院实际，特制订本工作方案。

一、指导思想

进一步拓展我校多样化人才培养模式，加强创新人才培养，实施“创新人才培育计划”的“3+1+2”本硕贯通培养模式，推进本科教育和研究生教育的有效衔接和交叉融合，为创新人才培养提供土壤。

二、组织领导

为了保证亚洲必赢手机测试路线“创新人才培育计划”选拔工作落到实处，特成立如下领导小组：

组长：崔艳荣

副组长：詹炜、宋文广、颜学俊

成员：叶青、邱林、陈应霞、白凯、高滢、朱晶

三、选拔对象及条件

﹙一﹚选拔对象

学院普通全日制四年制2020级本科生。

﹙二﹚选拔条件

1.拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱国守纪，在校期间未受过任何处分；

2.品行端正，诚实守信，无学术不端行为；

3.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀；学术研究兴趣浓厚,有较强的创新能力和科研潜质；

4.截止选拔时，所修课程考核成绩全部合格，且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%，学位课无补考记录，全国大学英语四级考试成绩不低于425分（710分制）；

5.身体和心理健康。

四、选拔人数及要求

选拔人数暂定20人，后期学院将根据报名及考核情况进行调整。

五、选拔程序

（一）制订学院选拔实施细则，报教务处备案后向学生公布；

（二）学生本人提出申请，填写《长江大学“创新人才培育计划”申请表》，同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件，学院审核；

（三）学院对申请人进行综合考核(表达能力，专业知识与能力，科研创新能力等)，并将考核结果报教务处审核；

（四）教务处将通过复审的学生名单报学校“创新人才培育计划”工作领导小组审定,并将结果进行公示，如无异议，则确定其为“创新人才培育计划”入选学生。

六、选拔工作日程安排

七、其他说明

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2022年11月29日